党建领航风帆劲，踔厉奋发谱新篇。今年以来，建工总承包持续深化“约”在党旗下·做实“党建+”党建品牌创建，围绕生产经营中心工作和改革发展稳定大局，把“两个作用”发挥融入公司治理各个环节，不断加强党对国有企业的全面领导，将独特优势转化为发展胜势。 

安徽建工淮河建投（淮南公司）党支部牢固树立“发展是硬道理 党建是硬保障”的鲜明理念，全面开展“三争三创三融合”党建引领工程，将“两个作用”发挥与贯彻落实集团全面深化改革、推进创新发展决策部署紧密结合，为公司高质量发展提供强有力的政治保证。

争做“三个标兵”，强基固本筑堡垒。淮河建投（淮南公司）党支部坚持把党的全面领导放在首位，对标“平常时候看得出来、关键时候站得出来、危难关头豁得出来”党员先锋模范要求，组织党员干部争做“三个标兵”。争做理论学习标兵。严格落实“第一议题”制度，建立常态化学习机制，以深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，注重用好“学习强国”“共产党员网”等学习载体，开展差异化、特色化的理论学习，引导理论学习“走心见行”。争做廉洁自律标兵。深入开展理想信念教育，组织重温入党誓词、观看《零容忍》等警示教育片、参观廉洁文化教育基地、开展廉洁风险排查等，切实增强政治定力，筑牢思想防线。争做安全生产标兵。建立健全安全管理组织体系、安全生产管理制度和安全生产责任制，开展“安全月”活动，落实安全检查，增强员工的隐患防范意识和争先创优意识。

创建“三个平台”，群团共建聚合力。淮河建投（淮南公司）党支部坚持把党的组织体系建设放在突出位置，不断提升“党组织全覆盖，党的工作全覆盖”质量，切实发挥党建引领作用。创建能力提升平台。围绕“干什么，学什么；缺什么，补什么”，以“三会一课”和主题党日为载体，开展全方位、多层次的交流研讨，重点培养“政治过硬+专业精通”的“双型”人才队伍。创建青年培养平台。采用“在一线岗位中锻炼人，在专业培训中培养人”的育才方法，通过“师带徒”提升一线新进毕业生履职能力。创建对标赶超平台。依托“党员先锋岗”“党员责任区”，充分发挥党员在重点任务、关键节点、重要环节中的带头示范作用，为项目建设提供不竭的“红色动力”。通过合理配套考核机制和激励措施，全面压实节点任务责任，深化“党建+劳动竞赛”模式，进一步提升工程管理质效。

着眼“三个融合”，同心聚力促发展。淮河建投（淮南公司）党支部树立“党建是第一责任、发展是第一要务”理念，将党建工作与生产经营工作全面融合。党建+治理体系深度融合。淮河建投（淮南公司）党支部坚持把党建工作与生产经营工作同部署、同谋划、同落实，既“建制度”又“抓落实”，做到“闭环管理”，推动“党建入章”，切实保障党的领导与公司治理深度融合。党建+生产经营深度融合。以“品质建投”为抓手，深化巩固管理和质量“双提升”行动成果，加强项目全过程管理，深入开展群众性技术创新活动。实施项目顺利通过淮南市安全生产标准化示范工地验收，获安徽省“红色工地”“绿色工地”“智慧工地”试点称号以及国家级QC成果一等奖1项、省级二等奖3项、三等奖1项。党建+重点任务深度融合。坚持党建带团建促工建，以推进“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”三号同创为载体，充分发挥党组织引领作用，有效提升基层职工队伍战斗力、凝聚力，为公司发展注入新活力。

下一步，淮河建投（淮南公司）党支部将以党建引领驱动创新发展，坚定信心抢抓机遇，笃行不怠砥砺前行，全面深化政企合作，全力冲刺年度目标，以改革发展实绩检验党建工作成效！