在庆祝中国共产党成立102周年之际，建工总承包对2022年在公司发展征程中建功立业的先进集体和先进个人进行表彰。为营造学习劳模、崇尚先进、奋勇争先的良好氛围，团结激励所属单位和广大职工改革创新、勇毅前行，为公司高质量发展和集团争当中国建筑企业排头兵做出新的更大贡献。即日起，公司官微推出《身边的榜样｜先进事迹展播》，敬请关注。

长江建投（铜陵公司）

长江建投（铜陵公司）紧紧围绕“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛主题，强化组织领导，明确责任分工，细化实施方案，狠抓工作落实，持续营造“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛氛围。

公司严格落实集团“一令二状三管控”要求，不断完善项目管理体系，构建以成本为核心，安全、质量与资金预算、工期履约联动的项目全过程动态管理体系，切实提高合同履约能力。聚焦项目精细化管理，开展“成本管理基础提升年”活动，创新管控手段，细化管控措施，不断提高项目成本意识，强化成本管控，开源节流成效显著。2022年公司聚焦高质量发展，超额完成年度各项经济指标，解决地方近2000人就业，带动地方近百家中小企业发展，多次获得市、区、县各类表彰。先后获省级建筑安全生产标准化示范工地2项、市级建筑施工安全生产标准化示范工地4项、省QC成果二等奖2项以及铜陵市2022年度四星级企业、安全生产管理优秀单位、优秀建筑施工企业、工程质量管理优秀单位、劳动竞赛先进集体等荣誉。

合肥建投（合肥公司）

2022年，合肥建投（合肥公司）贯彻落实集团和公司两级职代会精神，以工期履约和成本管控为抓手，紧紧围绕公司年度目标任务，大力开展“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛和“项目基础管理年”活动，主要经济技术指标均超额完成。

公司成立竞赛领导小组，召开动员部署会议，全面梳理在建项目工期进度、安全质量、成本效益。各项目细化竞赛方案，以争创“红色柱石党支部”和“三号”同创为载体，发挥“两个作用”，通过设置条幅展板，召开日、周例会，进行考评纠偏等营造浓厚氛围。项目倒排计划挂图作战，详细分解节点任务，明确责任分工，多措并举确保项目履约。安理工大学生创新创业中心及B-4、C-4学生公寓项目和长丰县吴山镇第二工业社区项目顺利完成阶段任务，荣获年度“劳动竞赛优胜项目部”称号。公司全年新签合同额完成率309.9%，产值完成率174%，营收利润完成率达150%，先后获得长丰县年度建筑业十强企业和公司先进单位、先进党支部、劳动竞赛优胜单位、五四红旗团支部称号。

涡河建投（第一公司）

2022年，涡河建投（第一公司）围绕“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛，吹响“开工即抢工、起步即冲刺”号角，掀起大干快上热潮。

公司积极开展劳动竞赛大讨论，定期召开生产协调会，设置党员先锋岗、党员责任区，党员及班子成员以身作则，带头示范，日夜抢工，保障项目生产进度顺利推进。项目管理团队科学谋划、精确部署，紧盯目标节点任务，倒排工期挂图作战，全力以赴保任务落实、保目标实现、保效益提高。2022年涡河建投（第一公司）各项经济指标超额完成，先后获省级建筑安全生产标准化示范工地1项，市级建筑施工安全生产标准化示范工地3项，省QC成果一等奖1项、二等奖1项，并顺利通过“四个工地”验收，在亳州市2022年度建筑业产值20强企业中位列第七，被评为安徽省住房城乡建设科学技术计划项目以及亳州市和谐劳动关系示范企业、建筑业优秀企业。